救勞保 許銘春稱撥補一定會持續

勞保破產在即！依最近一次勞保精算報告指出，若不啟動年金改革，勞保基金會在2028年破產，政府目前僅靠公務預算撥補，依行政院會通過中央政府2024年總預算案，明年撥補加碼至1200億元，外界好奇之後是否會撥補更多？勞動部長許銘春受訪時表示，撥補一定會持續，但是金額要看政府的財源及社會各界的對話。

立法院社會福利及衛生環境委員會昨天邀請勞動部就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」專題報告；工鬥批評，勞動部報告，不敢談勞保年金改革方案，又不敢提勞退雇主提撥比例再提高，只會叫大家多多自提勞退，算甚麼勞工退休制度改革報告？

勞保基金赤字不斷擴大，政府從2020年起開始使用公務預算撥補至勞保基金，分別編列200億元、220億元、300億元及450億元，疫後特別預算案也撥補300億元，明年因有稅收超徵財源挹注，一口氣撥補1200億元，蔡政府撥補勞保共計2670億元，但撥補速度趕不上虧損速度。

民進黨立委蘇巧慧則說，目前政府年年撥補至勞保基金，但沒有法源，應研議撥補法制化；國民黨立委林為洲憂心，公務預算明年撥補1200億元至勞保基金，但撥補不是制度性方法，把建設、武器、飛機、社會福利的預算補過來是方法嗎？呼籲應在卸任之前提出勞保年改的方案及方向；民進黨立委楊曜認為任何的改革不可能有共識，主張應先把政府負最終給付責任入法。

全國產業總工會祕書長戴國榮說，勞工擔心如果政府未來財政狀況不佳可能少撥補，應該要把撥補直接入法、並設定樓地板，讓勞保有穩定的財源挹注，更應把政府負最終給付責任入法，讓勞工安心工作，不必擔心退休時領不到年金。

許銘春表示，勞工退休金制度改革事涉千萬名勞工、60萬個投保單位，她坦言，改革不出幾個面向，但勞資、學者、專家，都有不同的看法，只有撥補有共識，因此從2020年起包括特別預算在內共編列2670億元撥補，希望在穩定財源下與各界溝通、凝聚共識。