下任參謀總長 陸軍司令徐衍璞最看好

國軍這波上將人事調整的布局用意，一是為國防大學校長張哲平提前半年退役，並安排日後出掌漢翔公司負責國機國造政策，二是為下任參謀總長人選布局。

下任參謀總長人選，本來是前空軍司令熊厚基最有機會，熊亦有意拚一下，但參謀總長陳寶餘延任1年，明年5月才退役交棒，更重要的是，熊厚基病情須即刻接受治療，因此錯過總長職位。熊厚基因健康因素調任戰略顧問，也意外打亂軍中高層人事布局。

依順序，下任總長人選當由劉志斌接任，但國防部長邱國正與劉志斌相處默契不夠，且邱推動作戰區構想，每個軍團指揮官都是「小參謀總長」，以及後備改革，甚至是兵役制度的調整，陸軍都扮演吃重角色。

此外，邱有大陸軍主義味道，因此將劉志斌調到國防大學校長職位，看得出來，邱屬意的總長人選應是陸軍司令徐衍璞，這步棋是為徐舖路，但劉志斌並未出局，畢竟劉是蔡英文總統首任侍衛長，升遷平順。

陸軍上將多半威嚴，徐衍璞是個例外，他的領導風格著重說道理，從不罵人，部屬若犯錯，也從不「震怒」，只會痛心。有一次，他突襲視導某軍團，發現交代的事，指揮官都沒做好，視導完即驅車離去，再叫陪同將領打電話給指揮官，重覆交代一次指示事項。

邱國正力推後備教召改革，徐衍璞每周花很多時間去看幹部與召員的訓練，但也不是每個政策都被讚同，例如有位外島營長可以矇眼快速拆解並組合機槍，徐加以鼓勵，邱認為不必讓陸軍幹部都學著做。

不過，邱國正還是相當照顧徐衍璞，2人合作默契極佳，在熊厚基調戰略顧問，劉志斌接任國防大學校長後，新任2位海空軍司令都還資淺，下任總長自是最資深的徐衍璞升任機會最高。

至於張哲平，如同國安會諮委黃曙光專責督導潛艦國造，張則負責國機國造，蔡總統力推的國機國造與國艦國造政策，分別由2位海空軍上將各司其責，亦見蔡總統一旦重用的軍人，就會力挺到底的風格。